複数の会社を有する社長が、例えば、Ａ社（株式会社）の社長として給料500万円、Ｂ社（合資会社）の社長として給料300万円、とした場合、社会保険の算定は、Ａ社でないといけないのでしょうか？両方で支払うということはないと思いますが・・・

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kamioookahigasi · Answer 1 · 2004-12-26T20:56:32+09:00

人力検索はてな - 複数の会社を有する社長が、例えば、Ａ社（株式会社）の社長として給料500万円、Ｂ社（合資会社）の社長として給料300万円、とした場合、社会保険の算定は、Ａ社でないとい..

どちらかでよいでしょう。　最後に確定申告があるわけですから。

sami624 · Answer 2 · 2004-12-26T21:17:20+09:00

健康保険法施行規則

健康保険法施行規則では、いずれかを選択する義務があると規定しています。

健康保険法

健康保険法では、特に規定はありません。但し、保険の趣旨からすれば、株式会社(所得が多い企業)で加入すべきではないでしょうか。

→どうしても合資会社で加入したい場合は、社会保険労務士と相談した方がいいと思います。見解の相違で不足額の追加請求を受けた場合は、14.6%の延滞金がかかります。(第181条)

回答（2件）