うちの会社に同じ生命保険会社の同じ支店から２人の営業（代理店じゃないホントの社員）が別々に来て争って居るのですが、私が契約していない方の営業からもお茶とかお菓子もらいます。１個はそんなに高いものでは無いのですが、そのように自分の担当外契約者にも配ってるとなると相当な数になるので自腹とは思えないのですが、やっぱり気が引けるので「持ってこなくて良い」と何度もはっきり言っているのですが、持ってきます。上から配れと命令されてるのでしょうか？

まず間違いなく自腹です。

もしかしたら一部の保険会社は例外があるかもしれませんが、基本的に外交の方は全部自腹（ビラ、飴、粗品、果ては事務所からお客さんに連絡する電話代まで）です。

既に契約していてても、特約をつけたり、新製品が開発された時に契約変更させたら、変更させた方の実績になるのが通常です。

また、会社担当と住所の地区担当で２重に営業が来ることもありますね。

それも営業活動のひとつです。

また、貴方に売れなくても(貴方が契約しなくても)いいのです。そういった(つまらないですが)気遣い(というかお世話)をしてくれる人だというのを、(あなただけでなく)周りの人に見せるということでもあります。

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自腹です。

保険会社のセールスレディーは通信費から交通費すべて自腹です。

お菓子、飴、お茶など販促用に売る生保専門店も各保険会社であります。

先輩や上司から当然のように指導、マニアル化されています。

ただ、月ごと、各イベントごとに成績のよい人には販促品を会社から支給されますが

（アンケート募集時のプレゼント）も抽選の結果当選したのではなく。

成績のよい人に支給されます。

担当営業者が契約に有効とおもわれる時に利用します。

但し、給料の支給欄に会社からプレゼントされた物品価格も当月の支給額に含まれています。

会社から年末調整するのでなく

各個人経営者として確定申告し必要経費と認められています。

営業員の経費（交通費、電話代、飴、記念品、カレンダー等）はすべて自費となっています。

そういうみんなに配ったりして、気分を良くしてもらい、保険に入ってもらおうと言うものです。

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たいてい自腹でしょうね。

仮に経費で落とせるとしても、

多くのお得意さんやお得意さん候補を抱えれば抱えるほど、

いちいち請求していられる額ではなくなってきます。

でも、他の人がやっている以上、そうしないといられない、

っていう雰囲気が出来上がっちゃってるんですよ。

そういう仕事は。

まあ以前、生保じゃないですが、

ある証券会社から社債を購入した時、

やたら可愛い子が担当だったので、

「償還になるまで持ち続ける予定ですから

今後10年のお付き合いになりますね」

と言ったところ、

翌年寿退社されてしまったことがありました。

付け届けもおみやげも、所詮仕事上のことですから。

はい(^-^;