「どうしたら元気が出ますか？」と質問した者です。（http://www.hatena.ne.jp/1121420863）

あなたの意外な一面に驚いたのでしょう。

けれども頑張ってくれと言われたのだから

言葉通りに受けとめてはどうでしょう。

自分に血が通っていることを上司にアピールできて良かったのではないでしょうか。上司からしてみれば、元気がなく何を考えているのか分からないように見える若者は、扱いづらいはずです。それを払拭できたのでプラスになったと思います

http://www.hatena.ne.jp/(^-^)/:detail]

それでいいんです、それで。

この上司、体育会系指向の人なんでしょう。

こういうタイプは、何であれ「情熱」を見せれば満足するんです。

思いの丈を熱く語った。

たとえそれが苦情だったとしても、

その「熱さ」が相手の共感を呼んだわけです。

これでその上司の「制御の仕方」が分かってきました。

これから、やりやすくなってくると思いますよ。

ご健闘ください(^-^)/

元気になられて良かったです。

少なくても、嫌味では無くて自分を出せた事への正直な感想だと思います。

この調子で燃え続けてくれと解釈して良いのでは。

やる気研究所を貼っておきます。

あなたの上司は思っていた事をはっきりと言った勇気、度胸を買われたのだと思います。その事自体をあなたのやる気(気合い)だと評価されたのだと考えられます。なので、頑張ってくれ、という言葉は９割方は上司の本音だと思いますので、受け止めても良いと思います。おめでとうございます！

まずは、お疲れ様でした。がんばられましたね。素直にすごいと思います。

思いのたけをぶちまけた感じはどうでした？

スッキリ？それとも少し後悔？

でも、みんないろいろあって前に進んでいくのです。

上司の言葉ですがとりあえずは静観の構えでよいのではないですか？

こちらはとりあえず思っていたこと（の何割か）は言えたのですから。それで、また態度がどうこう言うのであればその時は相談していた別の上司なり、それなりのところへ上申すればよいのです。

相手の上司は大人しくて言い返せないだろうと思っていた相手から言われて思わず一歩引いてしまったのか、あるいは元気にしてればとりあえずOK!みたいな実は単純な人間だったのかもしれません。

ともかくも一歩前に出たのですからあとは相手の出方を待つ、これに尽きるかと。

でも、今回のことは自分自身にとってもほんの少しかもしれませんが自信と勇気をくれた一件になると思いますよ。

まずは、自分よくやった！とほめてあげましょうよ。がんばったんだもの！

凄いです、私でしたら、言えません。

ここは、即断せずに、いつもどおり出社の気持ちで

もしかすると上司の態度に変化が表れるかもしれません。

想像ですが・・・。

休み前に散々叱られて「元気欲く挨拶する・キチンと仕事をする」と約束させられた貴女は、今日出社してやはりいつもと変わらず「モゴモゴ」と挨拶をした。

上司が「気合が無い」と怒鳴った。

貴女は半ばキレて「どうして解ってくれないのか。私だってやる気はある！」等と言い返す。

上司は「これからも頑張れ」と言った。

貴女はそれをどう受け止めて良いか判らない・・・という感じでしょうか？

前回書いた様に、やはり貴女の上司は貴女に頑張って欲しい、まだ見込みはあると思っていたのでしょう。よかったですね。

上司の連休を想像してみましょう。上司は貴女を叱り付けた事をその後もずっと考えていた（部下を持つ人は全てそうします）。これまでも散々叱ったが「ハァ・・・」とか「・・・わかりました・・・」とか「でも・・・」としか言わず、一向に「ハイ！」と元気良く返事をしてくれない。相談があるというので聞いてみれば、何だか甘ったれた事を言ってくるので、強く叱り付けたのだけれど、週明けにはちゃんと出社してくるだろうか？元気に「おはようございます！」と挨拶するだろうか？と悩みながら休みを過ごした。そして今朝。やはり貴女は「モソモソ」としか挨拶しない。

貴女ならどう言いますか？当然「気合が無い！」と言うでしょう？

でも今朝は少し違ったのです。貴女が本心をぶちまけてきた。これまで曖昧な反応しか無かった貴女から、ヤル気を感じられた。上司にすれば、これまでずっと暖簾に腕押しで、幾ら叱っても貴女がどう感じているのか、ちゃんと効果があるのか判らなかったが、今日にして初めて貴女がちゃんと元気を出せる事が判ったのです。

さてこれからですよ。元気が良いのは文句を言う時だけと思われない様に、頑張って下さい。

「自分で職場に居づらくしてしまった行動には反省しつつも」とおっしゃってましたが、どこがですか？そんな事どのオフィスでも日常茶飯事です。誰も気にしてませんし、よく覚えてもいないでしょう。覚えているのは貴女と上司だけです。少し周りを気にしすぎです。何か言ってくる人がいれば、今日の様にガーと言い返してやりましょう。

ダミーです。

前回回答させていただきました。

すごい！！すごいです！！

私だったら我慢して我慢してどこかで変な風に爆発しそうです。

私も見習います！！

私だったら「頑張ってくれい」の言葉は素直に受け取ります。

もし、そんなことを思っていないなら「口答えするから駄目なんだ」的な事をその上司なら言うと思うんですよね…

我慢できずに言った言葉がどんな内容かは分かりませんが、その言葉を聞いて上司も「ああ…今まで言いすぎたかな？」とか「色々頑張ってたんだな…」と思ったのではないのでしょうか？

折角上司に『頑張って』と言われたんですから、新しい気持で頑張ってください!!

『反省しつつ言えてよかった』と書いてありますが、私も言ってすっきりしてくれて何だかうれしいです、良い方向に進みます様に!!

上司さんはたぶん普段は怒ってばかりでも、実は社員を理解しているのではないでしょうか。言いたいことをぶちまけたのはいいことだと思います。というより尊敬します。このまま受けとめて大丈夫だと思いますよ。

クビを覚悟の上で仰ったのであれば、恐いものないじゃないですか！

それに、今クビにならなかったのであれば、自分を見返す絶好のチャンスだと思いますよ。毎日、お腹の底から「おはようございます！！」って言ってみると、今までの自分が自分でないように感じるのではないでしょうか。初めは恥ずかしいかもしれません。しかし、気合いを見せるためには、まずは挨拶だと思います。はっきり言って、朝からフニャフニャした声の挨拶なんて聞きたくないですので。

私もかつて不眠症で、朝は辛かったですが、一切言わずに、うるさいほど明るくしていましたよ！

眠い時は動く。声を出す。両方とも無理ならとりあえずトイレに行って軽い体操をする。

上司の言葉を疑いだしたらキリがないです。

今言えることは、今はそれが原因でクビにはなっていないということ。

それならば、後で笑い話にできるように、明日から自分を変えて頑張るしかないのです。

居づらくても歯をくいしばっている、文句を言われたら二度と同じミスをしないように何度もチェックをする、とにかく明るくテキパキとした応対をする。

さあ、今日思っていたことを全部言えた貴方なら必ずできますよ。頑張って下さいね！！

http://www.hatena.ne.jp/(´・ω・):detail]

URLはダミーです(´ω｀)

職場で本音を言うというのは大切なことなのではないかな、私は思います。

社会に出て思ったんですが

適当に受け答えする人や、相手にあわせて調子の良いことを言ってしまう人とか

この人の言っていることはどこまでが本当なのか？と疑ってしまうような人が大勢います。

その反面、本心を言ってくれる人のほうが側にいて安心できるのではないでしょうか？

上司が「これからもがんばってほしい」といったのは本当だと思います。

上司の立場でここで嘘をついても何にもならないと思いますからね。

自分の気持ちがキチンと表現できたり、上司と分かり合えるようになれば

会社でもリラックスすることができて

仕事がスムーズに行えるようになるのではないでしょうか。

無理しない程度にがんばってくださいね。

たしか、50代以上の人は、暗黙的に「頑張ってる人」の印象が良くなるらしいです。

それに近い事なのかなぁ～って、思いました。

だから、もしそれでその上司の機嫌（？）が良くなったのなら、そのまま、頑張ってるという事をアピールしてみるのも良いかも知れません。

ただ、、この場合頑張ってる事を主張するのは大事ですけど、実際頑張りすぎて負担になりすぎないように、気をつけて下さい。

やっぱ、自己アピールは大事ですね～。

↑ダミーです。

僕は、そのまま受け入れていいと思います。

このまま頑張れば、自分がどんどん変わっていくものだと思います。

よかったではありませんか、

今まで厳しい言葉をぶつけてきた上司が、

「頑張れ」という言葉を掛けてくれたのですよ！

「頑張れ」という言葉は、応援しているという意味ですよ。

だからその期待を踏みいじらない様に、

頑張ってください！

かえってそれが良かったと思います。上司の方からも期待されていたと言うことを確認出来た訳ですし、むしろプラス思考で考えるべきでしょう。

何度もすみません。

睡眠薬などのお薬はまだ飲まれていますか？

私も向精神薬・精神安定剤・睡眠導入剤・発作止めを飲んでいますが、とてもではありませんが通常の仕事が出来る状態ではありません。（妹から「目が死んでいる」とまで言われました）

その様な状態でお仕事に行けるだけでも私から見ますと尊敬に値します。

実際、睡眠関係の悩みは未だにありますが、少しずつ良くなってきていますよ！

やはり上司の方はあなたを期待してかけた

言葉なのではないでしょうか？そのまま受け

止めていいと思いますよ！！是非今後も

頑張って下さい。

過去の質問で、いい加減に仕事はしてないとおっしゃってますけど、

睡眠障害とか必要なことを知らせる責任を果たさないまま、舟をこいで

いるというのは、いい加減ではないかしら？と思います。

それで、いろいろ悪く決め付けられたそうですけれど、

あなたも上司さんを、理解のない人と決めている気がしました。

意外な一言とかいうのですけれど、善意に受け取れる言葉を、

悪く受け取る必要はないと思います。

案外、上司さんは懐の深い人だったりしませんか？

いつも、あなたが言うべきことを言うのを待っているのかも。

言いたいことがあれば言え！てな調子で。

ぼくの想像なんで、違うかもしれませんけれど。

あなたのような人に「頑張って」と言ったらだめなのかしりませんけど、

頑張るべきところは頑張るべきだと、ぼくは思います。ていうか、

おそらく頑張っているんでしょうけれど、頑張り方が少し間違って

いるんじゃないかしら。

思うに、あなたが頑張るべきなのは、仕事で失敗しないとかよりも、

素直になったり、会社を信頼することじゃないでしょうか。

なんてことを思って、あえて応援させてもらいます。頑張ってください！

最近何を考えているか分からない社員が増加している感じがします。そういう意味では、本音を言ってもらったほうが、管理者側からしてみれば、管理しやすくなるので、いいという側面があります。断片的な事情しか認識できないため、何とも言えませんが、当面は判断がつかない場合は、根拠を明確にして、自分はこうしたいが如何か…というコミュニケーションをとってみては如何でしょうか。それで、相手の本心は分かるでしょう。

言葉通りとっていいと思います。

きっと慰めたりするのが下手な上司なんでしょう。前のは行き過ぎた愛の鞭だったのではないでしょうか？

ぶちまけ方にもよりますが、本音を話すのは大切なことです。居辛くなったと思われているようですが、かえって良くなったのでは？

何はともあれ元気が出てよかったですね☆