SEの適性テスト（筆記）を受けます。何が出題されるのか不安です。準備ができる性質のテストではないのでしょうが、参考になるサイト、書籍、またアドバイスがあればご紹介ください。

適正テストで有名なのはクレペリン検査のようです。

内田式というのが有名なようです。

5 3 7 9 1 3 9 4 … のように並んだ数字の間に左右の数字の和を時間内にできるかぎり、書きます。

和が１０以上のときは一桁だけ書きます。

（例）

5 3 7 9 1 3 9 4

　　　　↓

5(8)3(0)7(6)9(0)1(4)3(2)9(3)4

ちなみに、これは解く量＝性格というわけではないようです。

主な適性検査について解説しています。

対策を立てないという対策？

就活ワンポイント講座です。

私も5年前、丁度不況で就職が大変なときに、たくさん試験を受けましたが、

本などにお金を払ってまで、対策する必要はないと感じています。

それは就職試験のようなものでしょうか？

それとも学校でうけるただのテストでしょうか？

前者であれば、一番必要なのは「なんでもいいからとにかく問題に対する解法を思いつくことができるか」というのがポイントです。思いつきさえすれば作れますから、一番重要視されます。適切に説明できればもっと評価は上がりますが、とりあえず対処法を考え出せることが第一です。現役SEからでした。参考になれば幸いです。

一般的にこのような問題でしょう。

もし筆記テストがＳＰＩでしたら、ＳＰＩ用のテキストをみっちり１冊仕上げることが一番の方法だと思いますが、適正テストという準備ができる性質のテストではないので、そのようなテストは、あまりにも正直な回答を（悪い印象を与えるような）しないようにすることが大切だと思います。少しは、「良いほうを選ぶ」ということも必要だと思います。

3年ほど前に就職活動して、試験を受けました。

学校にて、SPI対策結構やらされたんですが、意味があったのかどうか・・・。

参考にしてみてください。

一昨年の情報ですが、どうぞ。

就職課都度うで知り合った友達と交換した情報です。